💡增加抗壓性
💡學習和團體溝通的技巧
💡享受於團隊合作同時也擁有獨立作業之能力
💡對於美感會更加的敏銳
💡除了有創意之外,還有能力將創意實現
💡提高自己對於簡報的能力與技巧,在主管面前展現自信
💡會藉由溝通平衡公司與客戶的想法
💡訓練撰寫文字的邏輯概念,以及如何用不同族群的語言與閱聽眾產生共鳴,吸引他們的注意
其中,我們認為最重要也最值得探討的議題為「團隊溝通」這個能力。
據遠見雜誌專訪身為公關的許瑞宏:當我們在看新人時主要看兩個能力。一是溝通能力,應對進退、口語表達,說話有沒有邏輯是很重要的。畢竟公關的工作就是在與人溝通。二是解決問題的能力,舉一反三、尋找替代方案,評斷方法的效果,在遇到每個問題時要去發想,找出問題並解決。
引文:傳播、溝通的鋪成領航:公關業的真定位--【遠見×你知我知好學網︱職人專欄】
根據111人力銀行統計傳播人才自認的求職優勢為何?在可複選的狀況下,溝通協調能力(60.83%)、應變能力(54.38%)、人脈(47.47%)是最大的職場優勢;進一步詢問這些特質對傳播人求職就業而言,是否有幫助?71.89%受訪的傳播科系生肯定傳播人特質對求職有加分作用。
引文: 傳播人就業現況暨快樂指數調查
從上方的資料就可以知道,傳播產業重視能團隊溝通的能力,而對於傳播人來說,傳播人認為的求職優勢約有60%是溝通通協調能力,所以從這兩個數據我們可以得知,擁有溝通協調的能力在這個產業是非常吃香的,因為傳播產業多半是需要跟人以接觸的產業,所以溝通能力不可或缺,不管是跟上司、同事還是客戶溝通,都是在幫助自己在職場上能更順利、更佔有優勢。
參考文獻:https://www.gvm.com.tw/article/28006、https://www.1111.com.tw/news/jobns/54197
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